군산여성인력개발센터:사후관리 군산여성인력개발센터















   

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사후관리

취업한 여성의 직장적응을 돕고, 가사와 양육부담을 완화시켜 안정적인 직장생활을 유지할 수 있도록 다양한 일 · 가정 양립 서비스를 제공합니다.



여성친화기업협약
여성인력의 중요성을 인식하고 근로자의 일·가정 양립을 위한 제도적 · 문화적 환경을 구축하며 여성인력에 대한 적극적인 고용조치를 실행하는 기업 및 기관 발굴

성장동력산업 및 우수기업 중심 협약 체결

군산 관내 40개 기업



양성평등인식개선 특강
여성인력 활용의 중요성을 인식하고 여성이 일하기 좋은 기업환경 조성을 위한 사업장의 인식 개선과 근로자의 일 · 가정 양립을 위한 제도적, 문화적 환경 구축 강의 지원

성희롱 예방교육 및 직업 마인드 향상 특강

연 10회 운영



고충상담 취업자 방문
취업여성의 직장적응을 응원하고 고충상담을 통해 조직 내 구성원으로서 소속감 · 자존감 향상을 통한 지속적 고용유지

군산새일센터를 통해 취업에 성공한 취업자 200명



취업자 간담회
취업에 성공한 여성 취업자들의 일 · 가정 양립을 위해 스트레스 해소, 네트워크 교류, 자존감 회복 및 힐링을 통해 직장생활을 유지하고 긍정의 힘으로 취업 만족도 극대화

멘토와의 간담회를 통해 여성근로자의 근무 만족도 향상

연 1회 운영



취 · 창업 동아리 운영 지원
취 · 창업 준비 중이거나 취 · 창업 여성으로 구성된 동아리에 전문 컨설팅, 역량강화 교육, 운영비 지원을 통해 취업의식 함양으로 자발적 취업준비활동 유도와 취 · 창업 현장에서 경쟁력 제고

연 3회 이상 운영



여성친화기업환경개선
여성이 일하기 좋은 근무환경 조성으로 여성근로자의 이직을 줄이고 여성의 경제활동 촉진

군산 관내 5개 기업


◎ 지원 대상

- 상시 근로자 수 5~300인 미만으로서,

▪ 새일센터를 통한 취업자(인턴 연계자 포함) 최근 1년간 2명 이상, 2년간 3명 이상인 업체

- 새일센터를 통해 창업한 기업

※ 새일센터의 창업지원서비스(직업교육훈련, 창업 동아리 등)를 받고 창업한 경우

- 여성가족부로부터 가족친화인증을 받은 중소기업

※ 단, 새일센터와 경력단절여성 채용을 약정(환경개선 지원 이후 6개월 인내)한 업체에 한하며
가족친화기업 인증서 및 가족친화기업 인증목록(e새일시스템에 공지)을 통해 유효기간 및
중소기업 여부 등 확인 필요


- 근로자 설문 조사, 지자체 의견서 등을 기초로 개선이 시급한 우선순위에 따라 지원

◎ 개선 대상 : 여성 화장실, 여성 휴게실, 수유실 등 시설 환경 개선 공사비 지원

◎ 지원 규모

▪ 여성가족부 : 1개 사업장 당 총 사업비의 70%까지 지원(최대 5백만원 한도)

▪ 전라북도 :1개 사업장 당 최대 5백만원 한도 지원(자부담 없음)



 



















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