군산여성인력개발센터:경력단절예방지원사업 군산여성인력개발센터















   

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경력단절예방지원사업

여성이 결혼, 출산, 육아에도 지속적으로 일할 수 있는 가정·기업·사회 문화를 조성하기 위해 여성새로일하기센터에서 여성과 기업을 대상으로 하는 경력단절예방 정책 사업


취업자 간담회(공감과 비움으로 통(通)하라)
취업에 성공한 여성 취업자들의 일 · 가정 양립을 위해 스트레스 해소, 네트워크 교류, 자존감 회복 및 힐링을 통해 직장생활을 유지하고 긍정의 힘으로 취업 만족도 극대화

간담회와 힐링프로그램을 통한 여성근로자의 근무 만족도 향상

연 3회 운영



멘토링 커뮤니티지원Ⅱ(달려가는 새일카페)
고용유지향상과 여성의 사회진출을 응원하는 소통의 장 마련 직장에 대한 소속감과 친밀감 상승

◎ 지원 대상
▪ 새일센터를 통해 채용된 취업자중 3개월 이상 고용유지자
▪ 30인 이상 근로 사업장

새일센터를 통하여 채용된 기업에 점심시간 및 휴게시간을 이용하여 커피차 지원

연 10회 운영



직장내 워크숍
여성인력 활용의 중요성을 인식하고 여성이 일하기 좋은 직장분위기 개선으로 고용안정과 경력단절 예방

◎ 지원 대상
▪ 새일센터를 통해 채용된 취업자가 있는 기업
▪ 30명이상의 근로자가 있는 기업
▪ 새일센터 구인등록 및 여성친화일촌협약기업

직장문화개선을 위한 단체 교육 및 활동비 지원

연 2회 운영



워킹맘 자녀진로지원
워킹맘들의 공통된 고민인 자녀진로 지도에 필요한 정보제공을 통해 양육부담 감소 및 자녀들의 꿈을 지원하는 소통의 기회 제공

◎ 지원 대상
▪새일센터 취업자와 자녀 대상

연 4회 운영



찾아가는 기업특강
취업여성의 직업의식 및 취업 마인드 개선 특강을 통한 여성근로자의 노동시장 재이탈을 방지하고
경력단절 사전 예방(양성평등, 성희롱 예방 등 기업맞춤형 강의지원)

◎ 지원 대상
▪ 새일센터를 통해 취업한 여성이 근무하고 있는 기업 대표자 및 근로자
▪ 새일센터에 구인등록한 지 6개월 이내의 기업 대표자 및 근로자
▪ 새일센터 여성친화일촌협약기업

연 10회 운영




기업환경개선
여성이 일하기 좋은 근무환경 조성으로 여성근로자의 이직을 줄이고 여성의 경제활동 촉진

군산 관내 2개 기업


◎ 지원 대상
▪ 상시 근로자 수 5~300인 미만 사업장
▪ 새일센터를 통한 취업자(인턴 연계자 포함) 최근 1년간 2명인 기업 및 채용협약기업
▪ 새일센터 여성친화일촌기업 협약업체

※ 새일센터의 창업지원서비스(직업교육훈련, 창업 동아리 등)를 받고 창업한 경우

- 여성가족부로부터 가족친화인증을 받은 중소기업

※ 단, 새일센터와 경력단절여성 채용을 약정(환경개선 지원 이후 6개월 인내)한 업체에 한하며
가족친화기업 인증서 및 가족친화기업 인증목록(e새일시스템에 공지)을 통해 유효기간 및
중소기업 여부 등 확인 필요


- 근로자 설문 조사, 지자체 의견서 등을 기초로 개선이 시급한 우선순위에 따라 지원

◎ 개선 대상 : 여성전용 화장실, 휴게실등의 환경개선

◎ 지원 규모

▪ 여성가족부지원 : 1개 사업장 당 총 사업비의 70%까지 지원(최대 4백만원 한도)




 



















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